قیمت: 14,500 تومان
فصل اول ) تحلیل و طراحی ساختمان ده طبقه بتنی : معرفی سازه ، ساخت هندسه مدل ، ترسیم تیرها و ستون ها ، ایجاد تیر جلوی آسانسور،ترسیم عناصرسطحی سقف ، معرفی مشخصات ، معرفی بارها ، معرفی روش محاسبه هرم ، اختصاص مشخصات عناصر ، اختصاص بارهای عناصر ،تحلیل مدل ، عملیات تحلیل ، عملیات طراحی ، خروجی تحلیل سازه .فصل دوم ) تحلیل و طراحی ساختمان هفت طبقه فولادی : معرفی
محصولات دیگر: :
- ارزیابی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارمندان
- ویژگی های تشخیصی اختلال هراس خاص بر مبنای ملاک های تشخیصی DSM-5
- پاورپوینت اعتبارات اسنادی
- پروپوزال پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش در سازمان
- ادبیات نظری و پیشینه تجربی رهبری تحول گرا
- پروپوزال بررسی اثربخشی مشاوره رفتاری _ شناختی جنسی زوجین بر بهبود اختلال میل جنسی کم کار زنان
- بررسی انواع هوش، ابعاد و مولفه های آن با تاکید بر هوش سازمانی
- مبانی نظری و پیشینه تحقیق دغدغه مسیر شغلی 36 صفحه
- پاورپوینت استراتژي های بازاريابي
- گزارش كارآموزی برق در در شرکت برق صنعتی طنین پندار نیک
- استرس و فشارهای عصبی در سازمان و استراتژی های مقابله با آن
- فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری اختلال شخصیت خودشیفته
- پاورپوینت تحلیل استراتژی های شرکت تولیدی تلاونگ
- فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری معنویت
- گزارش کارآموزی مکانیک سرسیلندر و سیستم جرقه زنی در ایران خودرو
- پاورپوینت بررسی چالشها و چشماندازها در فرايند ياددهي- يادگيري تعادلهاي شيميايي
- پروپوزال رابطه سرسختی و عزت نفس اجتماعی
- گزارش كارآموزی حسابداری تولید لوله های پی وی سی سخت (PVC-U) در شركت آسمان پلاست اپادانا
- فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری هوش اجتماعی 64 صفحه
- پایان نامه سلامت روانی در دانش آموزان
- گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تبلیغاتی هنگام طراحان نواندیش
- پروپوزال بررسی ارتباط هوش سازمانی و استرس شغلی کارمندان
- پکیج (پروتکل) شناخت درمانی گروهی
- پاورپوینت موضوع رفتار سازمانی ( فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر زهرا برومند)
- مبانی نظری ادراک تعارض کار- خانواده
- پاورپوینت فصل ششم کتاب سیستمهای عقلایی، طبیعی و باز تألیف اسکات ترجمه دکتر میرزائی اهرنجانی با موضوع نظریات محیطی
- کارکردهای اوقات فراغت و بررسی مفاهیم مشابه و نظریه های مختلف آن
- فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش زنجیره تامین
- مبانی نظری و پیشینه پژوهش خودپنداره تحصیلی (فصل دوم)
- مبانی نظری و پیشینه پژوهش (فصل دوم) انعطاف پذیری شناختی
- پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برای افسردگی راب زتل (2015)
- فصل دوم پایان نامه رایانش ابری
- پایان نامه پیاده سازی مدیریت دانش در کتابخانه ها
- گزارش كارآموزی در نیروگاه نكاء
- رابطه راهبردهای مقابله ای و تیپ های شخصیت و نقش آنها در بروز بیماریها
- مبانی نظری و پیشینه تحقیق طرحواره های ناسازگار اولیه
- بانک سوالات حسابداری صنعتی
- پاورپوینت بررسی وضعیت فرهنگ در ورزش کنونی
- مبانی نظری و پیشینه پژوهش عاطفه مثبت و عاطفه منفی
- چارچوب نظری و پیشینه پژوهش هوش فرهنگی
- پاورپوینت بررسی مواد نیروزا در ورزش
- فصل دوم پایان نامه استرس شغلی معلمان
- فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش در آموزش عالی
- گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری ( بندر گناوه )
- بررسی طرحواره های ناسازگار اولیه در نظریه یانگ
- ارزیابی اثرات حسادت بر سلامت روان و راهکارهای درمان آن از نگاه قرآن و روایات
- پاورپوینت نظام گزل مربوط به درس نظریه های رشد
- دانلود پروپوزال بررسی استرس شغلی
- مبانی نظری و پیشینه پژوهش آسیب شنوایی (فصل دوم)
- فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری خود شکوفایی
- گزارش کارآموزی مکانیک در واحد تعمیرات موتور راه و ترابری
- پروپوزال رابطه رضایت زناشویی و شدت نشانگان پیش از قاعدگی
- مبانی نظری و پیشینه تحقیق بهزیستی ذهنی 62 صفحه
- مبانی نظری شناسایی رابطه مولفه های فرسودگی شغلی و تعارض کار و خانواده با رضایت شغلی در بین زنان شاغل
- گزارش کارآموزی برق در اداره بهره برداری شرکت توزیع برق
- پرسشنامه سازگاری زناشویی اسپانیر (1976)
- پاورپوینت جغرافیای شهری
- دانلود((گزارش كارآموزي )) صنايع چوب
- اکسل داده های اقتصادی و مالی ایران برای دوره زمانی سالهاي 1380 الی
- پکیج (پروتکل) زوج درمانی مبتنی بر طرحواره درمانی
- مبانی نظری و پیشینه تحقیق مشروطی
- مبانی نظری و پیشینه پژوهش کمال گرایی
- پکیج (پروتکل) خانواده درمانی به شیوه شناختی رفتاری
- مبانی نظری موضوع یادگیری سازمانی
- ملاکهای تشخیصی اختلال بدشکلی بدن و بررسی اشکال بالینی آن
- پرسشنامه هوش هیجانی شوت و همکاران 33 سوالی با نمره گذاری، روایی و پایایی
- کالبد شکافی تحولات سوریه
- مبانی نظری و پیشینه پژوهش اشتیاق تحصیلی (فصل دوم )
- فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری فشارهای عصبی سازمانی